Zaměstnanost
Obsah položky Zaměstnanost:
- S mobilními kancelářemi do boje proti práci načerno
Ekonomické ztráty státu způsobené nelegálním zaměstnáváním odhaduje resort na desítky miliard korun ročně. Ministerstvo práce a sociálních věcí proto od ledna 2012 výrazně posílí boj s nelegálním zaměstnáváním. - Modelové situace týkající se novely zákona o zaměstnanosti a jejich řešení
Akční spolek nezaměstnaných (ASN) a Evropský institut pro veřejné otázky (EIVO) vypracovaly stanovisko k novele zákona o zaměstnanosti, kterou předložilo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR do parlamentního projednání. Přinášíme reakci MPSV na toto stanovisko. - Co přináší novela zákona o zaměstnanosti
V půlce května schválila vláda základní návrhy Sociální reformy I, mezi nimi i novelu zákona o zaměstnanosti. Opatření by měla začít platit od ledna příštího roku. Návrh novely zákona o zaměstnanosti definuje nelegální práci tak, aby byla lépe prokazatelná, omezuje zneužívání právní úpravy v oblasti poskytování příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením a upravuje poskytování tzv. náhradního plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením. - Reorganizace úřadů práce přinese úspory a jednotné postupy
Od 1. dubna je účinný zákon o Úřadu práce ČR, kterým se mění struktura a řízení úřadů práce. Nová hierarchie – pražské generální ředitelství, 14 krajských poboček a 409 kontaktních pracovišť – zajistí jednotné postupy při vykonávání činností a dostupnost veškerých dosud poskytovaných služeb občanům. Změna přináší značné administrativní úspory a zároveň nabízí možnost posílit kontrolní činnost úřadů práce. - Jihomoravské úřady práce se nebojí jít do terénu
Úřad práce, to není jen fronta nezaměstnaných u přepážky. Důležité je umět nabídnout efektivní pomoc také zaměstnavatelům, kteří vytvářejí nová místa. I díky takovéto pomoci úřadů práce v kraji se firma zabývající se informačními a komunikačními technologiemi se 1 422 zaměstnanci stala největším výrobním zaměstnavatelem v Jihomoravském kraji. Z nově přijatých 520 osob jich 401 přišlo z úřadů práce. To lze jistě hodnotit jako značný úspěch. - Překlenovací příspěvek podporuje uchazeče o zaměstnání v začátcích jejich podnikání
Překlenovací příspěvek může úřad práce na základě dohody poskytnout osobě samostatně výdělečně činné (OSVČ), která přestala být uchazečem o zaměstnání a které úřad práce poskytl příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa. Společensky účelným pracovním místem je pracovní místo, které zřídil po dohodě s úřadem práce uchazeč o zaměstnání za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti (SVČ). Na společensky účelné pracovní místo může úřad práce poskytnout příspěvek, jehož výše je odvislá od průměrné míry nezaměstnanosti v daném okrese, ve kterém je pracovní místo vytvořeno. - Pracující důchodci tvoří důležitou součást české ekonomiky
Mnoho důchodců, a to nejen starobních, si k důchodu přivydělává a pracuje. Jak ukazuje čerstvá studie Českého statistického úřadu (ČSÚ), pracující důchodci představují téměř 5 % všech pracujících a zvláště v některých odvětvích jsou dokonce podstatnou součástí aktivních pracovních zdrojů. - Změny v agenturním zaměstnávání od 1. ledna 2011
Jaké změny přinese novela zákona o zaměstnanosti (zákon č. 435/2004 Sb.) od 1. ledna 2011 do právní úpravy agenturního zaměstnávání? Cílem je především zpřísnit právní úpravu povolování a odejímání povolení ke zprostředkování zaměstnání, a tím snížit výdaje státního rozpočtu. - Úsporná opatření v oblasti zaměstnanosti: zpřísnění podmínek pro vznik nároku na podporu v nezaměstnanosti a překlenovací příspěvek
Návrh zákona, kterým se mění některé zákony v souvislosti s úspornými opatřeními v působnosti Ministerstva práce a sociálních věcí ČR (MPSV), mimo jiné obsahuje změny v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. S úspornými opatřeními a naplňováním Programového prohlášení vlády souvisí především zpřísnění podmínek pro vznik nároku na podporu v nezaměstnanosti a zavedení překlenovacího příspěvku jako jednoho z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. - Kdo získal Národní cenu kariérového poradenství 2010?
Ve Velkém zrcadlovém sále Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR se 9. září uskutečnilo slavnostní vyhlášení a předání cen soutěže Národní cena kariérového poradenství 2010. Tuto soutěž pořádalo již druhým rokem Centrum Euroguidance, jehož hlavním cílem je zprostředkovat odborné veřejnosti zkušenosti z evropských zemí, a podpořit tak rozvoj kariérového poradenství v České republice. - Odborníci na pracovní mobilitu a migraci diskutují v kavárně EURES
Zlepšení interní komunikace o volném pohybu osob v Evropské unii a vydání informačního materiálu pro veřejnost. To je cílem projektu Evropských služeb zaměstnanosti (EURES) s názvem Světová kavárna EURES. - Nezaměstnaní na Liberecku pomáhají s odstraňováním povodňových škod
Na Liberecku, které nejvíce zasáhly srpnové povodně, bylo v souvislosti s úklidem po povodních vytvořeno celkem 222 pracovních míst na veřejně prospěšné práce. Z toho k 25. srpnu nezaměstnaní lidé obsadili 161 míst. Úřad práce v Liberci tak bezprostředně zareagoval na vzniklou situaci a nabídl lidem i obcím pomoc. - Veřejně prospěšné práce versus veřejná služba
Vykonáváním veřejně prospěšných prací (VPP) nebo veřejné služby (VS) si nezaměstnaní nebo lidé s nízkými příjmy mohou přilepšit. Pokaždé však jiným způsobem. Za VPP dostávají mzdu, výkon VS zabraňuje jejich sociální izolaci a udržuje výši příspěvku na živobytí. Většinou je zaměstnávají obce, pro které jsou užitečnou pracovní silou především při udržování čistoty a pořádku v obci. - Zaměstnavatelům byly loni uloženy pokuty za téměř 60 milionů korun
Více než 1 900 pokut uložil v loňském roce Státní úřad inspekce práce (SÚIP). Sankce vůči zaměstnavatelům tak dosáhly celkem cca 59,9 milionu Kč. Zhruba tisíc pokut z celkového počtu za přibližně 20,1 milionu Kč se týkalo bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. V oblasti pracovněprávní inspekce práce uložila zhruba 810 pokut v celkové výši cca 36,6 milionu Kč. - Celoživotní učení 2010 v Rokycanech
Pod názvem Celoživotní učení 2010 uspořádal 27. dubna Úřad práce v Rokycanech už 2. ročník výstavy vzdělávacích příležitostí v regionu. - V Praze se konala největší burza práce u nás – JOBDAYS 2010
Na veletrhu poskytovali informace poradci EURES ze 14 evropských zemí. Celkem 92 zaměstnavatelů a personálních agentur na jednom místě nabízelo rekordnímu počtu návštěvníků veletrhu více než 1 200 volných pracovních míst. - Vydávání povolení k zaměstnání pro cizince se zpřísní
Vysoká nezaměstnanost vedla Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) k doporučení, aby všechny úřady práce důsledně monitorovaly trh práce a vydávaly povolení k zaměstnání pro cizince se zvýšenou obezřetností. Opatření se týká přibližně 66 234 cizinců z tzv. třetích zemí, kteří v České republice už pracují, i nových žadatelů. - Úřady práce neustále zefektivňují boj s nezaměstnaností
Úřady práce čeká v roce 2010 řada změn i nových opatření. Jejich důsledky se týkají zaměstnanců i zaměstnavatelů s cílem pomoci najít pracovní uplatnění co největšímu počtu lidí bez práce. Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) zvětšilo objem finančních prostředků na poradenství, rekvalifikace, vytváření společensky účelných míst a veřejně prospěšné práce. - Znáte nejlepší zaměstnavatele na Berounsku?
Certifikáty Kvality zaměstnavatele za rok 2009 získali nejlepší zaměstnavatelé z Berounska. Ocenění začátkem března vůbec poprvé udělil Úřad práce (ÚP) v Berouně, a to firmám, které dodržují zákony a spolupracují s úřadem práce. Smyslem ocenění je mimo jiné poukázat na kvalitní zaměstnavatele a ocenit dobrou praxi. - Praxe versus vzdělání aneb co s absolventy
Mezi nejvíce ohrožené skupiny na trhu práce patří čerství absolventi škol. Na konci loňského roku jich Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) evidovalo 35 612, což je o 11 tisíc více než předloni. Na celkové nezaměstnanosti se podílejí 6,6 %. Příležitostí, jak zvýšit jejich šance při hledání práce, je několik. - Na Celoživotní učení 2010 do Rokycan
V úterý 27. dubna se v Rokycanech uskuteční už druhý ročník výstavy vzdělávacích příležitostí s názvem Celoživotní učení 2010. Hlavním cílem akce, kterou ve spolupráci se systémem EURES pořádá Úřad práce v Rokycanech, je podpora celoživotního vzdělávání dospělé populace. - Loni u nás působilo více než dva tisíce agentur práce
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) ke konci roku 2009 evidovalo celkem 2 150 agentur práce s licencí na zprostředkování zaměstnání. I přes dopady ekonomické krize, kdy výrazně poklesla nabídka volných pracovních míst, je to pouze o 72 zprostředkovatelů méně než v roce 2008. - Přibylo OSVČ, které si samostatnou výdělečnou činností vydělávají
Lidí, kteří si samostatnou výdělečnou činností skutečně vydělávají, bylo ke konci roku 2009 o přibližně 17,4 tisíce více než ve stejném období roku 2008. Vyplývá to z evidence České správy sociálního zabezpečení. - Artifex 2010 – česko-polský veletrh technických řemesel
Už třetí ročník veletrhu technických řemesel se konal 26. a 27. ledna v Krnově. Názorné ukázky třiceti řemeslných oborů předvedlo v Multikulturním centru Silesia celkem osm českých středních škol a tři polské. Prezentaci řemesel doplnilo pět firem z České republiky a jedna z Polska. - Příručka nezaměstnaného v roce 2010
Co dělat při ztrátě zaměstnání, na koho se obrátit, na jaké dávky od státu vzniká nárok nebo jak si najít nové zaměstnání a co všechno je k tomu potřeba. Tyto a další informace přináší publikace Příručka nezaměstnaného v roce 2010. Vůbec poprvé ji vydalo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (dále jen MPSV). - Plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnankyně pobírá částečný invalidní důchod. Od ledna 2010 pobírá starobní důchod z důvodu dovršení důchodové hranice pro odchod do starobního důchodu. Předtím jsme ji zahrnovali do povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Jak je to od 1. ledna 2010? Má si zaměstnankyně požádat o uznání osoby se zdravotním postižením na okresní správě sociálního zabezpečení? - Poradna při hledání zaměstnání – 5. díl
- Podat pomocnou ruku může i ten, kdo propouští…
Ožehavým tématem v pokračující celosvětové ekonomické situaci se stalo propouštění. V České republice se krize promítá do zaměstnání a má dopad v růstu nezaměstnanosti. České firmy se často rozhodly snížit stavy zaměstnanců a nedá se vyloučit, že tento trend bude pokračovat. Jestliže jsou mezi propouštěnými zaměstnanci také občané členských států EU, EHP nebo Švýcarska, kteří v ČR pracují, je dobré, aby zaměstnavatel věděl, jaký přístup vůči těmto pracovníkům uplatnit. - Úřady práce zefektivňují kontroly zahraniční zaměstnanosti
V prvním pololetí tohoto roku úřady práce v rámci kontrolní činnosti na úseku dodržování zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, zkontrolovaly 1 035 firem, které zaměstnávají zahraniční zaměstnance. To je o 121 kontrol víc než ve stejném období loňského roku, kdy se uskutečnilo 914 kontrolních akcí. Zatímco k 30. červnu 2008 v rámci kontrolních akcí úřady práce prověřily celkem 10 426 lidí, letos jich v 1. pololetí bylo 14 471. V praxi to znamená o 4 045 zkontrolovaných osob více. - Postoj ministerstva k zaměstnávání cizinců
V poslední době se objevuje řada informací o podmínkách zaměstnávání cizinců v České republice. Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR k tomu uvádí: - Poradna při hledání zaměstnání
- Míra nezaměstnanosti byla v listopadu 8,6 %
Na konci listopadu bylo bez práce 508 909 lidí. To je o 10 149 více než ke konci letošního října, meziročně nezaměstnaných přibylo 188 610. Vyplývá to z údajů úřadů práce. Míra registrované nezaměstnanosti dosáhla 8,6 %. Byla tak o 0,1 p. b. vyšší než v říjnu 2009, meziročně vzrostla o 3,3 p. b. - Kdo má cíl, ví, kam směřuje
Hledání zaměstnání lze charakterizovat jako soubor aktivit, jejichž hlavním cílem je najít práci. Preferovat však pouze jeden jediný cíl by byla veliká chyba. Při pohybu na trhu práce vykonávají uchazeči řadu činností, a přirozeně tak nelze očekávat jen jediný výsledek. - Co mladí lidé očekávají od svého zaměstnání?
Cílem průzkumu Žádaní zaměstnavatelé, který provedla KPMG ve Španělsku, bylo zjistit, co motivuje vysokoškolské studenty při výběru budoucího zaměstnavatele. Studie, které se zúčastnilo celkem 345 vysokoškoláků z osmi států regionu EMA včetně České republiky, zároveň identifikovala pracovní podmínky, jež jsou pro studenty důležité, a očekávání studentů ohledně délky setrvání u společnosti. - Zaměstnanci jsou lépe chráněni při platební neschopnosti zaměstnavatele
V souvislosti s pokračující ekonomickou recesí se někteří zaměstnavatelé ocitají v platební neschopnosti. Pokud zaměstnavatel, na kterého bylo vyhlášeno moratorium před zahájením insolvenčního řízení nebo byl podán insolvenční návrh, nevyplatil splatné mzdy, mají jeho zaměstnanci při splnění zákonných podmínek právo na výplatu mzdových nároků. Ty jim místo zaměstnavatele může vyplatit stát prostřednictvím úřadů práce, a to nejvýše za tři měsíce. - Poradna při hledání zaměstnání
- Nezaměstnanost na konci srpna pod drobnohledem
Na konci srpna bylo bez práce 493 751 lidí. To je o 8 432 víc než ke konci letošního července, meziročně přibylo 181 418 nezaměstnaných. Vyplývá to z údajů úřadů práce. Míra registrované nezaměstnanosti dosáhla 8,5 %. Byla tak o 0,1 p. b. vyšší než v červenci 2009, v meziročním srovnání se jedná o nárůst o 3,2 p. b. - Kontaktní centrum MPSV pomáhá lidem ohroženým krizí
Jen v prvním pololetí letošního roku odpověděli zaměstnanci Kontaktního centra služeb zaměstnanosti na 12 003 dotazů. To je 75 % z celkového počtu otázek v roce 2008, kdy se jednalo o 15 991 telefonických či e-mailových žádostí o informace. Poradenská linka Ministerstva práce a sociálních věcí ČR se tak stala významným pomocníkem zejména lidí ohrožených důsledky ekonomické krize. - Firmy v obtížné ekonomické situaci mohou opět využít projekt Vzdělávejte se!
Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlásilo druhou fázi projektu Vzdělávejte se! Jde o pilotní ověřování nového nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, financované opět z Evropského sociálního fondu (ESF) a ze státního rozpočtu České republiky. Tzv. protikrizový projekt má za cíl pomoci zaměstnavatelům, kteří se v souvislosti s hospodářskou recesí nacházejí v obtížné ekonomické situaci a nejsou přechodně schopni zaměstnancům přidělovat práci. - Bezplatná právní pomoc při potížích v zaměstnání
Máte potíže se zaměstnavatelem a nemůžete si dovolit právníka? Pak můžete využít služeb bezplatné právní pomoci organizace Iuridicum Remedium. Projekt profesionálního právního poradenství je určen všem zaměstnancům s pracovně-právními problémy z celého území republiky kromě Prahy. - Petr Šimerka: Chceme dočasně zvýšit podporu v nezaměstnanosti
„Jednou z našich priorit je zmírnění dopadu ekonomické krize na lidi, kteří ztratili zaměstnání. Proto chceme zvýšit na přechodné období od 1. listopadu 2009 do 31. prosince 2010 podporu v nezaměstnanosti a prodloužit podpůrčí dobu pro její vyplácení,“ říká Petr Šimerka, ministr práce a sociálních věcí. - PLUS 50: šance pro starší ročníky na trhu práce
Obtížnou pozici lidí starších padesáti let na pracovním trhu potvrzují i statistiky. Zatímco v září minulého roku hledalo v Česku práci 92 880 lidí nad padesát let, v prosinci stoupl jejich počet na 103 063 a nyní jich je téměř 120 000. Tato vzrůstající tendence, vyhrocená krizí, je patrná v celé EU. Občanské sdružení Plus 50 chce v pracovním uplatnění starších ročníků pomáhat. - Úřady práce pomáhají obcím s organizací veřejné služby
Od začátku letošního roku do 15. června vzniklo v rámci veřejně prospěšných prací 69 pracovních míst koordinátorů veřejné služby. Pracovní místa zřizují obce k zajištění nového institutu – veřejné služby. Na místech koordinátorů veřejné služby finančně podporovaných úřady práce se uplatní uchazeči o zaměstnání. - Agenturní zaměstnávání má nová pravidla
Množí se dotazy, které se týkají agenturního zaměstnávání. Důvody jsou dva. Zaprvé zákon č. 479/2008 Sb. dosti významně novelizoval právní úpravu zprostředkování zaměstnání agenturami práce stanovenou zákonem o zaměstnanosti. Tím druhým a závažnějším důvodem je, že vláda omezila agenturní práci cizinců. Na nejčastější otázky odpovídáme. - Protikrizová opatření pokračují
I když časový mandát nové vlády není příliš dlouhý, rozhodně nebude bezobsažný. Ministr práce a sociálních věcí Petr Šimerka představil priority ministerstva pro nadcházející období. I pod novým vedením klade ministerstvo důraz na ochranu občanů znevýhodněných na trhu práce a bude pokračovat v realizaci protikrizových opatřeních. - Několik rad, které vám pomohou na úřadech práce
Současná ekonomická krize zvyšuje fluktuaci práceschopného obyvatelstva a stále více občanů se při hledání svého dalšího pracovního uplatnění neobejde bez služeb úřadů práce. Na úřady práce se obracejí i klienti, kteří neměli se službami úřadů práce dosud žádné zkušenosti. Netuší, v čem a jak jim může úřad práce při jejich reintegraci na trh práce pomoci, nevědí, jaká jsou jejich práva a povinnosti při zprostředkování jejich zaměstnání úřadem práce. Především těmto občanům jsou určeny následující řádky. - Summit EU o zaměstnanosti přinesl dohodu o způsobech řešení vzrůstající nezaměstnanosti
Řešení dopadu ekonomické krize na pracovní místa v Evropě se věnoval Summit zaměstnanosti EU, který se konal v Praze 7. května. Předsednická trojka (česká, švédská a španělská vláda) se připojila k Evropské komisi, zaměstnavatelům a odborům, aby s nimi sdílela nejlepší nápady a zkušenosti, jak udržet zaměstnance v práci a jak nezaměstnaným pomoci znovu nalézt pracovní místa. - Obchod s lidmi v kontextu ekonomické krize
V České republice pobývalo dle údajů Českého statistického úřadu ke konci dubna 268 850 cizinců a cizinek s jiným než trvalým pobytem. Expertní odhady hovoří o tom, že zhruba stejné množství lidí se nachází na našem území v neregulérním postavení, tedy bez platných dokumentů. Programu dobrovolných návratů však využil doposud necelý jeden a půl tisíce osob. Jaká je situace ostatních migrujících pracovníků a pracovnic v době ekonomické krize? - Karlovarští skláři opět nastupují do práce
V závodech společnosti Karlovarský porcelán byla v květnu obnovena výroba. „Výrobu jsme spustili v provozu Nová Role, kde začalo lisování výrobků. Kromě toho se zahájil provoz v závodě v Klášterci, který se bude věnovat prioritním zakázkám,“ informoval Michal Bíman, předseda představenstva akciové společnosti Thun 1794, která porcelánku koupila v konkurzu. - Stát přijal účinná opatření na udržení zaměstnanosti
Až 70 tisíc pracovních míst může zachránit protikrizový plán vlády, který zmírňuje dopady složité ekonomické situace. Jeho součástí jsou i projekty vzdělávání zaměstnanců, které by jinak firmy musely pro nedostatek zakázek propustit. Ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas uvedl, že na tyto projekty budou vyčleněny více než tři miliardy korun z Evropského sociálního fondu. Zaměstnavatelům tak budou hrazeny náklady na školení a mzdu pracovníků, kteří si budou zvyšovat kvalifikaci. - Rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání v roce 2009
Uplatňování aktivní politiky zaměstnanosti je významným strukturním prvkem státní politiky zaměstnanosti v České republice a rekvalifikace je jedním z jejích významných nástrojů, které slouží k ovlivnění poptávky a nabídky práce. - Jak získat zaměstnání v zahraničí?
Šance na pracovní uplatnění v některé ze zemí EU/EHP (Evropský hospodářský prostor) a Švýcarsku se odvíjejí od poptávky po pracovní síle na tamním trhu práce. Nejjednodušším ukazatelem této poptávky jsou nabídky volných pracovních míst, jejich počet a kvalifikační struktura poptávaných profesí. - Výzva Školení je šance
Výzva je realizována formou grantových projektů. - Projekt Vzdělávejte se!
Zaměstnavatelé podají žádost o zapojení do projektu na příslušném úřadu práce (podle místa výkonu práce, nikoli podle sídla zaměstnavatele). Žádost bude obsahovat relevantní důvody o zapojení se zaměstnavatele do projektu, seznam zaměstnanců účastnících se odborného rozvoje, vzdělávací kurzy a vybrané vzdělávací instituce, které budou odborný rozvoj zajišťovat. - Změny v právní úpravě kontrolní činnosti a správního trestání
Naše společnost s ručením omezeným v loňském roce dostala od úřadu práce pokutu, proto bychom rádi věděli, jaké změny v právní úpravě kontrolní činnosti v souvislosti s novelou zákona o zaměstnanosti nastaly. Prostě na co si máme dávat větší pozor. Můžete nás o nových změnách informovat? - Hledáte práci? Vytiskněte si životopis a přijďte na veletrh JobDays
Největší tuzemský veletrh pracovních příležitostí JobDays (8.–10. 4. 2009) bude dvakrát větší než loni. Na holešovickém Výstavišti nabídne volné pracovní pozice zhruba 150 firem a očekává se účast 20 000 návštěvníků. Vstup na akci je zdarma. - Dobrovolné návraty
Vláda České republiky schválila na začátku února realizaci projektu Dobrovolné návraty. Cílem projektu je poskytnout pomoc cizincům, kteří se vinou současné ekonomické situace ocitli bez pracovního uplatnění, chtějí zpět do vlasti a nejsou si schopni tuto cestu sami uhradit. - Činnost MPSV na poli integrace cizinců
V srpnu loňského roku byla odpovědnost za realizaci a koordinaci Koncepce integrace cizinců převedena zpět z Ministerstva práce a sociálních věcí ČR (MPSV) na Ministerstvo vnitra ČR. MPSV ale uplatňuje v rámci své věcné působnosti integrační mainstreaming, tzn. při vytváření jednotlivých resortních politik, právních předpisů a opatření zohledňuje jejich případný dopad na oblast integrace cizinců. - O českém projektu Výběr kvalifikovaných zahraničních pracovníků se ve světě ví
Koncem loňského roku byla v rámci série World Migration Reports vydána publikace World Migration 2008: Managing Labour Mobility in the Evolving Global Economy (Migrace ve světě 2008: Řízení pracovní mobility v kontextu rozvíjející se globální ekonomiky). - Nedostatek kvalifikovaných pracovníků ve strojírenství na severu Čech
Střední škola technická a automobilní Chomutov ve spolupráci se zaměstnavateli a Úřadem práce v Chomutově řeší dlouhodobě nedostatek kvalifikovaných pracovníků ve strojírenských oborech. S tímto cílem realizovaly několik přínosných projektů. - O lepších podmínkách zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Pod názvem Diskuse nad aktuálními tématy z oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením proběhl na konci září v Poslanecké sněmovně PČR seminář, který spoluorganizovala Evropská asociace poskytovatelů sociálních služeb (EASPD), Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením a B. P. T., s r. o. (Bezbariérové Pracoviště Tolerance). - Burzy profesí v Chomutově se osvědčily
Úřad práce v Chomutově po dobrých zkušenostech z první Burzy profesí, která proběhla v březnu letošního roku v prostorách Střední školy strojírenské a automobilní v Chomutově, uspořádal 23. října druhou akci tohoto typu – tentokrát v prostorách Střední školy energetické a stavební v Chomutově. - Počet dlouhodobě nezaměstnaných klesl téměř o třetinu
Dlouhodobá nezaměstnanost byla po léta největším problémem na trhu práce. Lidé, kteří byli bez zaměstnání déle než rok, tvořili až 43 procent z celkového počtu nezaměstnaných. Pokles dlouhodobé nezaměstnanosti nebyl zaznamenán ani poté, co začala klesat celková nezaměstnanost. Zvrat přišel po zavedení změn v sociálním systému po 1. lednu 2008. - Zelené karty nejsou zdravotním ani bezpečnostním rizikem
Zavedení zelených karet si vyžaduje situace na pracovním trhu. V současné době tvoří ze 150 tisíc volných pracovních míst 65 tisíc nekvalifikované síly. Řada podniků má problém sehnat pracovníky, kvalifikované i nekvalifikované, což podvazuje jejich ekonomický růst. - Skoro 140 tisíc volných pracovních míst
Hodnota registrované míry nezaměstnanosti se v září 2008 ve srovnání se srpnem nezměnila a zůstala na úrovni 5,3 %. Počet uchazečů o zaměstnání v září ve stejném období mírně vzrostl (o 2 225). Naopak počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání byl nižší o 483 osob. Meziročně nezaměstnanost poklesla o 0,9 p. b. - Dopady reformy na zaměstnanost zdravotně postižených
Vyhodnocení dopadů reformy na zaměstnanost zdravotně postižených se týká porovnání vyplácení příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením za pololetí roku 2008 v porovnání s koncem roku 2007. - Poslanecká sněmovna schválila novelu zákona o zaměstnanosti
Poslanecká sněmovna schválila novelu zákona o zaměstnanosti a změnu dalších souvisejících zákonů, jejichž cílem je pružnější pracovní trh v České republice. Návrh připravilo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. Jaký je smysl navržených změn? - Dlouhodobě nezaměstnaných výrazně ubylo
Dlouhodobá nezaměstnanost v Česku výrazně klesá. Zatímco loni koncem prvního pololetí evidovaly úřady práce na 159 000 lidí, kteří byli bez místa déle než rok, letos jich bylo pouze 113 000. - Turné kamionu 2008: Pro rozmanitost. Proti diskriminaci
Už pátým rokem se mohli Evropané zúčastnit Turné kamionu Pro rozmanitost. Proti diskriminaci. Tato kampaň je nedílnou součástí úsilí Evropské komise informovat občany o jejich antidiskriminačních právech a propagovat výhody rozmanitosti na pracovišti. - Rozcestník k profesnímu vzdělávání
Zajistit snadnější přístup k informačním a poradenským službám v oblasti dalšího profesního vzdělávání, a postupně tak propojovat všechny subjekty nacházející se na trhu práce v rámci jednotného informačně-poradenského systému bylo klíčovým úkolem projektu, který zastřešuje vznik nového internetového portálu www.vaseprofese.cz. - Program Podporované zaměstnávání Společnosti DUHA
Program Podporované zaměstnávání (PZ) Společnosti DUHA funguje od roku 2001 a za tu dobu poskytl služby více než stovce klientů, z nichž si asi třetina našla zaměstnání. Služby programu PZ Společnosti DUHA jsou určeny dospělým lidem s mentálním postižením, lidem s lehčím tělesným postižením, lidem se sníženou úrovní sociálních dovedností a nízkokvalifikovaným. - Kolik uchazečů o zaměstnání evidují úřady práce?
Počet uchazečů o zaměstnání v srpnu 2008 ve srovnání s červencem mírně vzrostl. Zvýšení počtu dosažitelných uchazečů o zaměstnání bylo způsobeno zejména zvýšením počtu uchazečů z ukončených rekvalifikačních kurzů, což je v prázdninových měsících obvyklý jev. Přesto se v srpnu hodnota registrované míry nezaměstnanosti ve srovnání s červencem nezměnila. - Trhy pracovních příležitostí přilákaly i na severu Čech mnoho návštěvníků
Lokalita severní Čechy patří k oblastem s nejvyšší mírou nezaměstnanosti v České republice, a proto pilotní projekt Institut trhu práce (ITP) probíhá i v tomto kraji. Jedním z nástrojů pro zlepšení dané situace je pořádání akcí hromadného zprostředkování zaměstnaní, tzv. Trhy pracovních příležitostí. - Nezaměstnaní pracují s pomocí úřadu práce ve Velké Británii
Úřad práce v Jablonci nad Nisou využívá pro zvýšení uplatnění našich uchazečů na trhu práce vedle nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti rovněž projektů financovaných z prostředků Evropské unie. V letošním roce realizuje dva projekty v rámci programu Leonardo da Vinci. - Jak získat zaměstnání v zahraničí?
Šance na pracovní uplatnění v některé ze zemí EU/EHP (Evropský hospodářský prostor) a Švýcarsku se odvíjejí od poptávky po pracovní síle na tamním trhu práce. Nejjednodušším ukazatelem této poptávky jsou nabídky volných pracovních míst, jejich počet a kvalifikační struktura poptávaných profesí. - Trhy pracovních příležitostí pod taktovkou Institutu trhu práce
Vzhledem k současné situaci na trhu práce, kdy dochází k převisu poptávky po technických profesích nad její nabídkou, byly na základě zájmu zaměstnavatelů uspořádány v Moravskoslezském kraji akce s názvem Trhy pracovních příležitostí. Tyto akce byly koordinovány Institutem trhu práce, který je zaměřen na zkvalitnění, rozšíření a modernizaci služeb zaměstnanosti. - Nový vzdělávací systém chce zlepšit kvalitu služeb na úřadech práce
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR chce zefektivnit a zkvalitnit služby poskytované veřejnosti zaměstnanci úřadů práce. Napomoci tomu má nový systém dalšího odborného vzdělávání vytvořený v rámci projektu MPSV Vzdělávání zaměstnanců služeb zaměstnanosti ve veřejné zakázce společnostmi Trexima, Sdružení CEPAC-Morava a CCsystem. - Francie nám otevře pracovní trh
Při nedávné návštěvě Polska prozradil francouzský prezident Sarkozy, že se jeho země připojí k členským státům, které uznávají volný pohyb pracovních sil v rámci Evropské unie. - Co nabídl největší český veletrh práce JOBDAYS 2008?
Největší dosud konaný veletrh pracovních příležitostí v České republice JOBDAYS 2008 se uskutečnil 29. až 31. května v Pražském veletržním areálu v Letňanech. Na veletrh, kde nabízely české i zahraniční společnosti pracovní pozice z nejrůznějších oborů, měli návštěvníci vstup zdarma. - Zaměstnávání bez bariér = zaměstnání pro všechny
S cílem pozvat k diskusi všechny zainteresované subjekty, které se podílejí na podpoře postižených osob k zaměstnávání, se 17. dubna uskutečnil v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR zajímavý a přínosný seminář s názvem Zaměstnávání bez bariér = zaměstnání pro všechny. - Poradna
- Kolik Čechů pracuje v jiných evropských zemích
Ve dvou desítkách evropských zemí loni podle dostupných údajů pracovalo 76 400 občanů České republiky. Za poslední dva roky se tak jejich počet více než zdvojnásobil. - Jak začít novou kariéru?
Třeba na největším veletrhu pracovních příležitostí v České republice JOBDAYS 2008, který se bude konat 29. až 31. května na pražském výstavišti v Letňanech. Na veletrh, kde budou národní a mezinárodní společnosti nabízet pracovní pozice ze všech oborů, mají návštěvníci vstup zdarma. - Bez práce nejsou koláče
Tak se dívá většina Čechů na nezaměstnané. Vyplývá to alespoň z výzkumu společnosti STEM, který provedla na začátku letošního dubna. - Navrhujeme změny na pracovním trhu
V souladu s Programovým prohlášením vlády navrhujeme další změny, a to především v oblasti politiky zaměstnanosti. Tato opatření, zejména při poskytování podpory uchazečům o zaměstnání, chceme úzce provázat se systémem pomoci v hmotné nouzi. - Zaměstnávání cizince s trvalým pobytem v České republice
Máme k vám následující dotaz. Jsme společnost s ručením omezeným. V současné době pro nás vykonává některé práce ukrajinský občan na základě živnostenského listu. Tento občan má povolení k trvalému pobytu. Rádi bychom tohoto konkrétního občana zaměstnali v trvalém pracovním poměru. Jelikož nemáme s touto problematikou žádné zkušenosti, potřebujeme poradit, jak postupovat, co kam podle zákona o zaměstnanosti hlásit. - Předsudky brání handicapovaným najít důstojnou práci
Lidí s různými druhy zdravotního postižení je v současné době podle dostupných statistik více než 650 milionů. Míra neaktivity těchto lidí v produktivním věku je mnohem vyšší než u ostatního obyvatelstva. Celkově je v EU 52 % zdravotně postižených v produktivním věku neaktivních ve srovnání s 28 % lidí bez postižení. - Několik konkrétních příkladů
- Nejméně uchazečů o práci od roku 1998
K 31. březnu evidovaly úřady práce nejméně uchazečů o práci v tomto měsíci od roku 1998. Jde o vůbec největší meziroční březnový pokles nezaměstnanosti od začátku sledování. Zároveň se zvýšil počet volných pracovních míst na více než 151 000 – nejvyšší v historii sledování. V některých okresech je dokonce více volných míst než uchazečů o zaměstnání. - Jak daleko do práce?
Pro lidi, kteří hledají zaměstnání, je někdy důležité vědět, jaké by měli spojení k novému zaměstnavateli, jak dlouho by cesta trvala a kolik by stála. - Ve Vyškově vsadili na pořádání veletrhu
Úřad práce ve Vyškově uspořádal již XI. veletrh vzdělávání a pracovních příležitostí. Tato akce se do dnešní podoby vyvinula z klasické burzy středních škol. Na jednom místě se setkávají ti, kteří vzdělání poskytují, s těmi, kteří se vzdělávat chtějí, a také s těmi, kteří vzdělané lidi potřebují zaměstnat ve svých firmách. - Počet volných pracovních míst se opět zvýšil
Míra evidované nezaměstnanosti ve srovnání s předchozím měsícem poklesla o 0,2 % na 5,9 %. V meziročním srovnání je nižší o 1,7 %. V důsledku příznivého vývoje ekonomiky a příchodu nových investorů se zvýšil počet volných pracovních míst o dalších 4 407 na 150 328. A to je nejvyšší počet volných pracovních míst v evidenci úřadů práce v historii sledování. - Názory lékařů a veřejnosti na práci lékařské posudkové služby
Pomalu si zvykáme na předpovědi o hrozícím nedostatku lékařů, který je citelný především v oborech, jako je např. praktické lékařství, anesteziologie či ortopedie. Odborná ani laická veřejnost však netuší, že největší nedostatek lékařů má obor posudkové lékařství. - Sebeurčení v pracovním uplatnění osob se závažným postižením: využití přístupu zaměřeného na klienta
Nové století přináší změny jak obecně v oblasti pracovního uplatnění, tak v oblasti služeb podporujících zaměstnávání osob s postižením. Od počátku 90. let směřuje trend v přístupu ke znevýhodněným osobám k systémům založeným na sebeurčení, možnosti volby a k individuální úpravě podmínek. - Rekordní návštěvnost portálu MPSV
Na Integrovaném informačním portálu MPSV (http://portal.mpsv.cz) byla poprvé překonána hranice půl milionu zhlédnutých stránek za jediný den, a to 28. ledna letošního roku. Hlavním důvodem vzrůstajícího zájmu klientů je rozšiřující se portfolio informací a služeb, které tento portál nabízí. - Rakousko více zpřístupnilo svůj pracovní trh
Kvalifikovaná pracovní síla z nových členských států Evropské unie má od letošního roku šanci získat v Rakousku bez větších problémů pracovní povolení v určitých oborech. - Počet volných pracovních míst rekordně stoupl
Míra evidované nezaměstnanosti se v lednu 2008 meziměsíčně zvýšila o 0,1 procentního bodu na 6,1 % (jedná se o nejnižší lednový nárůst od počátku sledování). Meziročně byla nižší o 1,8 procentního bodu. Zároveň stoupl počet volných pracovních míst na 145 921. Jejich počet je v lednu nejvyšší od počátku sledování a v některých okresech je dokonce více volných míst než uchazečů o zaměstnání. - Institut trhu práce radí zaměstnavatelům
Poradenství pro zaměstnavatele je jednou z klíčových aktivit projektu Institut trhu práce (ITP), který se pomalu přehoupl do své závěrečné fáze. - Formika pomáhá znevýhodněným na trhu práce
Občanské sdružení Formika poskytuje službu podporovaného zaměstnávání zdravotně postiženým nebo jinak znevýhodněným lidem z Prahy a Středočeského kraje. Účelem pomoci je poskytnutí možnosti pracovat na otevřeném trhu práce (tzn. „běžná“ práce na smluvním podkladu za odpovídající mzdu mezi lidmi bez postižení). - Doma tady a teď
Nový dokument MPSV o pracovní migraci - Částečné pracovní úvazky pro matky s malými dětmi mají budoucnost
Návrat do zaměstnání by měl být pro matky po rodičovské dovolené mnohem jednodušší než dosud. Ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas chce totiž výrazně podpořit firmy a instituce, které je zaměstnají na částečný úvazek. - Vzděláním k zaměstnanosti
Úřad práce ve Vsetíně společně s OHK Vsetín a Zlínským krajem pořádal v listopadu loňského roku 15. ročník Veletrhu vzdělávání a pracovních příležitostí pod názvem Vzděláním k zaměstnanosti. Této přehlídky se v Domě kultury ve Vsetíně tradičně účastnili vedle vzdělávacích institucí také zaměstnavatelé z řad nejvýznamnějších firem okresu Vsetín. - Nezaměstnanost v prosinci stoupla, důvodem jsou sezonní vlivy
V prosinci se po pěti měsících nepřetržitého poklesu stav evidovaných uchazečů o zaměstnání opět zvýšil. Míra evidované nezaměstnanosti ve srovnání s předchozím měsícem vzrostla o 0,4 p. b. (na 6,0 %). I nadále se drží hluboko pod úrovní loňského roku (pokles o více než 93 600 osob, meziroční pokles MN o 1,7 p. b.). Stále přetrvává vysoký počet volných pracovních míst. - Zelené karty by měly zjednodušit práci cizinců
Cizinci, kteří by chtěli pracovat v České republice, mají mít od příštího roku tuto možnost výrazně usnadněnou. Vláda totiž schválila plán na zavedení takzvaných zelených karet, které hodlá Česko udělovat cizincům vybraných profesí ze zemí mimo Evropskou unii. - Čeští inženýři získávají přístup na německý pracovní trh
Ve Spolkové republice Německo vstoupila v platnost legislativní úprava, která zlepšuje přístup občanů České republiky k německému pracovnímu trhu. - Call centrum služeb zaměstnanosti pomáhá občanům
Občané se potřebují orientovat ve svých právech, povinnostech a možnostech na trhu práce. Zájem o tyto informace nepolevuje a lze očekávat jejich strmý nárůst při uskutečňování reformních opatření v sociální oblasti. Zájemci o tyto informace mají možnost vybrat si a čerpat informace z několika zdrojů. Jedním z nich je Call centrum služeb zaměstnanosti. - Vzdělávání zaměstnanců služeb zaměstnanosti
Ředitelé úřadů práce a personalisté ze spádové oblasti Olomouce, kteří mají na starosti vzdělávání, se během říjnového semináře seznámili s novým vzdělávacím systémem. Seminář se uskutečnil v rámci projektu Vzdělávání zaměstnanců služeb zaměstnanosti. - Petr Nečas: Cílem je pružnější pracovní trh
Čím flexibilnější je trh práce, tím nižší je nezaměstnanost - Zaměstnanec s mentálním postižením? Zkuste to!
V poslední době se v médiích objevují kampaně zacílené na zaměstnávání lidí s postižením. Co to vlastně zaměstnavatelům i lidem s postižením přináší? A mohou pracovat i lidé s mentálním postižením? - Aktivita se vyplatí
Nedostatek lidí na pracovním trhu a zvyšující se poptávka po zaměstnancích téměř ve všech oborech je jedním z hlavních témat, která v poslední době hýbou českou ekonomikou. Podle údajů úřadů práce je nyní v České republice 133 tisíc volných pracovních míst, skutečný počet ale bude nejspíš ještě mnohem vyšší. - Přibylo OSVČ, které si samostatnou výdělečnou činností vydělávají
Lidí, kteří si samostatnou výdělečnou činností skutečně vydělávají, je o asi 85 000 více než před šesti lety. Vyplývá to z evidence České správy sociálního zabezpečení. Zatímco ke konci srpna 2001 bylo 633 880 osob samostatně výdělečně činných (OSVČ), které měly povinnost platit zálohy na důchodové pojištění, letos jich bylo ve stejném období o 11,8 % víc – celkem 718 992. - Nezaměstnanost – technologické a sociální proměny práce
Pod záštitou Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity se 6. září konala v Brně již třetí mezinárodní konference. Zatímco první dvě setkání byla věnována psychologickým a medicínským aspektům nezaměstnanosti, třetí setkání s podtitulem „Nezaměstnanost – technologické a sociální proměny práce“ bylo věnováno aktuálním problémům na trhu práce jak v České republice, tak i na Slovensku. - Nový portál o trhu práce pro region Bavorsko-Čechy
V rámci EURES-partnerství vznikl nový portál o trhu práce pro region Bavorsko-Čechy, který pro partnerství zadal Úřad práce ve Schwandorfu. - Když je úřad práce daleko…
Umožnit zájemcům o práci, ale i zaměstnavatelům aktivní vyhledávání volných pracovních míst či vhodného zaměstnance co nejjednodušším způsobem je cílem elektronického trhu práce. - Evropské dny pracovních příležitostí 2007
V rámci „Evropských dní pracovních příležitostí“, které budou probíhat v Česku ve dnech 24.–27. 9. 2007, se po celé ČR uskuteční řada přednášek, seminářů a výstav týkajících se mobility pracovníků a všech dalších témat s tím spojených – jak hledat práci v zemích EU/EHP a Švýcarsku, uznávání kvalifikací, krátkodobá práce v zemích EU, studium a podnikání v zemích EU apod. - Odměňování „na ruku“ je stále větším rizikem
Dokazovat práci načerno je sice obtížné, nikoli však nemožné. Jedná se o nezákonné počínání, které Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR bude přísně postihovat. Právě tak se pod drobnohledem orgánů inspekce práce ocitne zneužívání výplat minimální mzdy. - Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Evropský sociální fond (ESF) slaví v Evropě letos své 50. výročí. Díky němu byla podpořena celá řada velmi kvalitních projektů, jejichž prostřednictvím se podařilo zaměstnat miliony lidí v celé Evropské unii. Česká republika měla možnost vyzkoušet si tento důležitý nástroj po dva roky. Během této doby bylo podpořeno více než 2 600 projektů za téměř 15 mld. Kč. - Další profesní vzdělávání – Fit for Europe
Pod záštitou rakouského spolkového ministra hospodářství a práce Dr. Martina Bartensteina a místopředsedy vlády a ministra práce a sociálních věcí RNDr. Petra Nečase se 21. a 22. června konala v Brně v hotelu Continental již 4. konference Česko-rakouské akademie expertů, která se věnovala tématu „Další profesní vzdělávání – Fit for Europe“. - Státní úředník nefňuká
Činnost úřadů práce je stanovena zákonem, ale přesto se liší podle místní situace. Jak je tomu ve velkoměstě? To bylo hlavní téma našeho rozhovoru s JUDr. Boženou Královou, ředitelkou Úřadu práce v Praze 10. - Integrovaný informační portál MPSV- Zdroj informací i nástroj pro nalezení práce či zaměstnanců
Již od roku 2004 funguje Integrovaný informační portál MPSV (http://portal.mpsv.cz). Pokud by se někdo domníval, že posláním tohoto portálu je pouze přinášet informace z oblasti zaměstnanosti a ze sociální oblasti, mýlil by se. Základním cílem při budování portálu je vytvoření elektronického trhu práce, na kterém si budou zájemci hledat práci vlastními silami, a to pokud možno ještě dříve, než se stanou nezaměstnanými. - Ostrava hostila burzu práce
V Ostravě se v první polovině měsíce května konal již druhý mezinárodní trh pracovních příležitostí. Pro všechny zájemce o práci jak v České republice, tak ve státech Evropské unie jej pořádal EURES – Evropské služby zaměstnanosti ve spolupráci s Úřadem práce v Ostravě a ostatními českými úřady práce. - Nezaměstnanost v květnu opět poklesla
V květnu pokračoval pokles nezaměstnanosti. Míra evidované nezaměstnanosti ve srovnání s předchozím měsícem poklesla o 0,3 % na 6,4 %. Zároveň stoupla nabídka volných pracovních míst na 119 492, což je nejvíce od června 1996. Naopak na druhé straně se do evidence úřadů práce hlásily rekordně nízké počty nových uchazečů. - Výzkum potřeb českých zaměstnavatelů
Síť EURES působící v rámci MPSV iniciovala výzkum potřeb českých zaměstnavatelů z hlediska zaměstnávání zahraničních pracovníků, zejména z členských zemí EU/EHP. Záměrem bylo zmapovat reálnou situaci na českém trhu s volnými pracovními místy a zjistit, za jakých okolností firmy zahraniční pracovníky zaměstnávají, anebo naopak z jakých důvodů firmy zahraničním pracovníkům zaměstnání nenabízejí. Závěry ukazují, že zájem o zahraniční pracovníky na tuzemském trhu práce je v určitých oborech veliký. - Snižování nezaměstnanosti v dubnu 2007 pokračuje
Míra evidované nezaměstnanosti ve srovnání s předchozím měsícem poklesla o 0,5 % (na 6,8 %) a v meziročním srovnání je nižší o 1,5 %. K 30. dubnu evidovaly úřady práce (ÚP) 402 932 uchazečů o zaměstnání, což bylo nejméně v tomto měsíci za posledních osm let. Nadále se zvyšuje počet volných pracovních míst evidovaných na ÚP (114 tisíc), což je nejvíce v historii sledování. - Reforma politiky zaměstnanosti v Německu
Počátky reformy politiky zaměstnanosti spadají do roku 2002, kdy tzv. Hartzova komise (Komise pro modernizaci služeb zaměstnanosti) vypracovala návrh doporučení. Změny v oblasti zaměstnanosti byly odstartovány zavedením nové řídící struktury Federálního úřadu práce v březnu 2002 a pokračovaly přijetím balíku zákonů známých jako Hartzovy zákony (celkem 4) a navazujících legislativních norem. - Na podporu zaměstnanosti
Celkem 1 248 projektů v hodnotě asi 7,35 miliardy Kč v Operačním programu Rozvoj lidských zdrojů a 127 projektů v hodnotě asi 485 milionů korun v Jednotném programovém dokumentu pro cíl 3 hl. m. Prahy se realizuje na základě opatření v gesci Správy zaměstnanosti MPSV. - Nezaměstnanost a chudoba tíživě dopadá na mladistvé
Nedávná zpráva ILO (Mezinárodní organizace práce) „Global employment trends for youth“ (Globální trendy zaměstnanosti mládeže) poukazuje na alarmující situaci. Mladí lidé představují dnes nejvzdělanější generaci v historii lidstva. Přesto lidé ve věku 15–24 let mají velké a mnohdy nepřekonatelné potíže při hledání produktivní práce a čelí vysoké úrovni ekonomické nejistoty. - Nedáme vám ryby, ale naučíme vás rybařit
Zdlouhavé a často neúspěšné hledání práce by mělo být snazší díky projektu Návrat do práce, který probíhá po celé republice a je určen pro nezaměstnané, osoby ohrožené nezaměstnaností i uchazeče o zaměstnání. - Informace pro agentury práce
Připomínáme, že podle § 59 zák. č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti jsou agentury práce pro účely statistiky povinny vždy do 31. ledna běžného roku nahlásit Ministerstvu práce a sociálních věcí ČR za předchozí kalendářní rok zejména: - Projekty, které se nepodařily
V letech vlády sociální demokracie se nezaměstnanost zvýšila, a stala velkým problémem – lidským, ekonomickým i politickým. - Program Phare 2003 – Rozvoj lidských zdrojů
Dne 20. března 2007 se konalo na Ministerstvu práce a sociálních věcí ČR závěrečné zasedání Monitorovacího výboru Phare – RLZ (Rozvoj lidských zdrojů). V souvislosti s ukončením programu Phare 2003 – RLZ, v rámci kterého obdržela Česká republika prostředky v objemu 18,05 mil. eur (cca 541,5 mil. Kč), byli členové výboru informováni o výsledcích realizace a zhodnocení naplnění cílů tohoto programu a jeho přínosu pro Českou republiku. - Flexibilitou v zaměstnání k větší harmonizaci rodinných a profesních rolí
Za hlavní příčiny růstu flexibilních forem zaměstnání v posledních desetiletích se považuje změněná situace na trhu práce. V našem konkrétním případě se budeme zabývat pouze částečnými úvazky, které představují nejlepší způsob sladění rodinných a profesních rolí. - Nezaměstnanost v březnu výrazně poklesla
Míra evidované nezaměstnanosti v březnu ve srovnání s předchozím měsícem poklesla na 7,3 % (o 0,4 %), přičemž meziroční pokles (o 1,5 %) je největší v celé historii sledování nezaměstnanosti. Nadále se zvyšuje počet volných pracovních míst (107 709), který je nyní rovněž nejvyšší v historii sledování. - Nová počítačová učebna
Česká republika zaostává za některými státy Evropské unie ve vybavenosti počítačů ve školách. Zatímco třeba v Dánsku připadne v průměru na sto žáků základních a středních škol 26 počítačů, u nás je to zhruba třikrát méně. Tento nedostatek se daří odstraňovat také pomocí Evropského sociálního fondu.